3 cosas que me molestan del trabajo ( comentarios )

'żQuién no odia cosas del trabajo qué tiene? Nadie puede decir que no hay cosas que molestan y hacen necesaria una catarsis ocacional. Así que hago catarsis por todos aquellos que no la hacen y se guardan la bronca para después agarrar el cuchillo mas afilado de la cocina y salir a cobrar víctimas.

3 cosas que me molestan:

Primero: Los vagos. Que yo me rasque las terlipes es una cosa, pero que los demás lo hagan sin pagarme derechos de autor me envenena. Ultimamente es crónico ver "trabajadores" boludeando con los teléfonos y computadoras. Hace unos 13 ańos, cuando empecé a trabajar, tener un celular era como aspirar a tener esqueleto de adamantium como Wolverine; lo poco que se conocía de celulares eran unos modelos que tenían el tamańo de un pocket-book y para comprarlo con mi presupuesto tenía que vender un rińón. Computadoras habían pero no la facilidad para traficar información como juegos o películas. Eran unas odiosas cajas donde había que sentarse a laburar y nada mas se podía hacer que fuera mas entretenido que el buscaminas o pegar mocos abajo del teclado. Hoy día celulares y computadoras con internet son tan comunes como los lunares de mi espalda o los pelos de mis piernas o las uńas de mis bellas manos, o.... perdón, es que me quiero mucho.
Tener esos chiches a disposición hace que la la pendejada se ponga  a boludear con mensajes de texto o que uno vaya al bańo y escuche los "tiki tiki tiki" en los cubículos denunciando que en vez de estar cagando están con los jueguitos o cagando y jugando al mismo tiempo, cosa que yo no logro hacer y me da envidia.
Es ya común para mi pasar por un ambiente de trabajo y encontrar a 3 o 4 que deberían estar trabajando jugando o viendo películas y cuando me ven salen disparando .żPara qué mierda? żSe piensan que mi memoria retentiva es tan pobre que si se van en pocos segundos me olvido?  No es tampoco que estos tipos estén controlando cosas de vital importancia como un reactor nuclear, un respirador artificial o mi pizza cuando está en el horno, pero rascarse las bolas a tal nivel que obviamente se juegan el laburo me parece muy idiota. un rato de boludeo lo tiene cualquiera, en especial todos menos yo que soy un ejemplo de buena conducta, pero tampoco la pavada.

Segundo: El departamento de IT. Para quien no conozca las siglas, se jode porque no se las pienso explicar, pero estos tipos son los que tienen como funcion mantener los sistemas informáticos. De mi trabajo lo que me molesta de estos tipos con varias cosas; primero que como todo genio de las computadoras, como crecieron como nerds rechazados por las mujeres y tocándose en los rincones ahora pretenden compensar su complejo de inferioridad abusando de su poder. żEntonces qué hacen? Te ponen límites en todo. Límite ridículo de tamańo de buzón de correo, límite ridículo de carpeta personal, límite ridículo de ancho de banda, atención lo menos personalizada posible obligándote a llenar enormes formularios para cosas tan boludas como un mouse que no anda. Si hay un departamento que complica las cosas que deberían ser mas sencillas, es IT.

"Y a esto llegamos después de 19 reuniones..."

Tercero: La impracticidad. Si la palabra existe, bárbaro. Si no existe, háganse a la idea de que soy yo el que escribe y ustedes son mis perras y si digo que ahora existe, así es. Yo no sé por qué, pero hace 10 ańos realizar una tarea era tan simple como que venía tu jefe y te decía "Necesito que muevas esto de A a B". No hacer algo tan simple como eso significaba someterse a una cagada a pedos, humillación, notas al legajo, deshonra familiar, harakiri.
Hoy día eso cambió y ahora el concepto de practicidad es el siguiente:

    1° Se genera un necesidad:
        JEFE - Necesito que muevan esto de A a B
    2° Se genera el requerimiento de montar un grupo de trabajo multidisciplinario para llevar A a B
    3° Se realiza un almuerzo para festejar la creación del grupo de trabajo
    4° El grupo de trabajo se reune y establece periodicidad de reuniones, agenda previa y almuerzo que se va a pedir
    5° En la primera reuníón se decide realizar un análisis de los riesgos que implica sacar a A de su lugar actual y que efectos puede tener sobre B.
    6° Se realiza una reunión especial para analizar los riesgos
    7° Se construye un plan de acción para neutralizar riesgos
    8° Se designa un comité especial para seguir el cumplimiento del plan de acción
    9° Se solicita la aprobación de una inversión para neutralizar los riesgos detectados en el análisis
    10° Se rechaza el pedido porque el presupuesto es muy alto.
    11° El grupo decide que finalmente el riesgo no era tan alto y se decide proseguir. Para esto se pide generar un plan de puesta en marcha de las acciones que son necesarias para que A sea llevado a B.
    12° Alguien propone mover A a C porque el resultado "podría" traer algún provecho aunque no sabe qué.
    13° El jefe pide un análisis para mover A a C
    14° Se concluye que no trae ventaja mover A a C.
    15° El líder del grupo de trabajo fue despedido, es necesario formar un nuevo grupo de trabajo y reiniciar las actividades
    ..
    ..
    ..
    296° - Finalmente se mueve A a B
    297° - El feje pregunta para qué movieron A a B y si era necesario. Pide un análisis del hecho y la formación de un grupo de trabajo para hacerlo.......

Tal vez soy demasiado exigente o tal vez soy muy chapado a la antigua, la cosa es que como este es mi sitio yo tengo la absoluta razón y les kb a todos. Ahhhhhhhh... ahora me siento mucho mejor. Si fumara prendería un pucho...



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